山东融汇集团召开“两优一先”表彰大会，张广宇讲专题党课
2026年7月3日 17:05
7月2日，山东融汇集团召开“两优一先”表彰大会。会上，山东融汇集团党委书记、董事长张广宇以“树立践行正确政绩观 一心一意谋发展 以实干实绩谱写集团公司二次创业崭新篇章”为题，为集团公司党员干部讲授专题党课。山东融汇集团党委副书记、总经理王崇景主持会议。
张广宇指出，政绩观正确与否，直接决定着企业的发展方向、发展质量和发展后劲。有为还是不为，做事还是作秀，追求不同，结果往往大相径庭。近年来，面对行业竞争加剧、区域发展要求、资源日益减少、转型发展压力等多重挑战，我们积极树立和践行正确政绩观，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，在大局中谋划、在大势中推进、在大事上作为、在压力中求发展，推动企业由单一煤电企业向港航物贸、高端制造、现代服务多业并举，适度多元、协同发展转变。
张广宇强调，必须树立和践行科学发展的政绩观，要着重处理好速度与效益的问题，实现协调发展；要着重处理好规模与质量的问题，实现科学发展；要着重处理好生活与生存的问题，实现可持续发展，做到既量力而行又奋发有为，既不能僵化保守、不思进取，破除小富即安思想。必须树立和践行科学经营的政绩观，要把经营问题作为头等大事来思考，用经营目标引导管理，用经营成果来评价管理，用经营需要来改革管理，让企业焕发新的生机与活力。必须树立和践行科学决策的政绩观，要严格执行“三重一大”决策制度，深入调查研究，广泛征求意见，充分论证评估，在民主讨论中碰撞思想、在集思广益中凝聚共识，确保决策建立在扎实的民意基础和专业支撑之上。必须树立和践行为民服务的政绩观，要把职工的急难愁盼放在心上、抓在手上，关心职工的疾苦，把职工当家人、当知心人，把职工满不满意、答不答应当成想问题、做决策的出发点和落脚点。必须树立和践行科学用人的政绩观，要严格执行“五用五不用”选人导向，统筹人才引进与内部培育，容才容错、打破论资排辈，让实干者有平台、有为者有位置。要坚持以实绩选人用人，兼顾外部引才“输血”、内部育才“造血”，包容人才个性、健全容错机制，破除身份资历壁垒，树立干事创业鲜明导向。
张广宇要求，各级党员干部要以务实作风践行正确政绩观，进一步解放思想提高谋划力、狠抓落实提高执行力、做好表率提高示范力，一级带着一级干，一级带着一级改，把规划图变成施工图，把目标书变成成绩单，敢作善为，狠抓落实，为圆满完成全年任务，奋力谱写集团公司二次创业崭新篇章。
表彰会上，山东融汇集团党委副书记、工会主席张雷宣读《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》。集团公司领导班子成员为受到表彰的“两优一先”代表进行了颁奖。
山东融汇集团领导班子成员，集团总部各部门负责人，各企业党组织书记、副书记，分管纪检、党建工作的领导班子成员，政工党群部门负责人；集团公司受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表，以及部分党员职工代表参加大会。
来源丨山东融汇集团